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第二十六章 争论（第1页）

：“这次我们跟着华尔街吃了一点汤，这次华尔街不但吃的满嘴流油，而且还大量抄底了很多前景很好的公司股票。

美股蒸发了起码有上万亿美元，一半被他们吃掉了。

香港老虎证券总经理办公室灯还亮着，王文明看着刚刚下属送来的报告。

揉了揉脸颊，对下属说到：“你明天通知龙腾投资，就说我国庆节之后来拜访他们林总。

还有，明天只要龙腾投资要把钱提出去，你这边尽量配合好他们，不要出什么幺蛾子。

好了，你也下班回去休息吧，辛苦了一晚上了。”

待下属走后，王文明打开报告，再次详细看了起来，原来这是一份龙腾投资的交易操作记录。

看着报告最后写到此次纯盈利141亿美元。

王文明突然很期待同林峰的这一次见面，他很好奇林峰是怎么做到一个开业仅仅3天的投资，就把500万美元变成150多亿，狂翻3000倍。

就是投资界闻名遐迩的巴菲特和索罗斯都做不到。

想到这里，王文明暗暗下了一个决心，王文明做梦也没有想到，就是因为他这个决定，使他以后被外界称为最成功的投资人。

林峰和李立，金伟民一边吃一边聊着。

林峰今天晚上的确非常饿了，吃完了一盒粉，看着李立问道：“公司关于福利待遇的方案做好，通知下去没有？”

李立闻言，放下筷子，说：“已经差不多，明天上班我给你送到办公室去，没有问题的话，后天早上就可以正式通知了。

不过，林总，公司的福利待遇是不是太好了，实话说公司的普通员工工资在沪城已经算高的了，加上各种补贴，只要不大手大脚，几乎花不了什么钱。

林峰闻言，斟酌了一下，才开口说到：“对于一个员工来说，公司的福利待遇高低，一定程度上代表了公司的发展前景。

好的公司，必然员工福利肯定高，反之亦然。

我们公司才刚刚成立，只有靠高福利高待遇来吸引人才加入，推动公司的发展。

未来公司逐步壮大之后，我可以肯定的告诉你们，公司要进行多元化的发展。

对于人才的需求将会是非常大，现在公司不进行人才的储备和培养，会拖累公司的发展。

我情愿现在用高待遇高福利在所有人心目中，竖立一个印象，那就是龙头投资一定是工资最高，福利最好，工作最舒心的公司。

公司的多元化发展会为公司员工提供更多的晋升渠道。

不仅在金融方面，也要在实业上面有所体现”

李立神情肃穆的说到：“公司未来会向实业方向发展，可是我们作为一个金融公司，是不是有点越界了，而且，林总，说句不好听的话，在华夏现在搞实业，吃力不讨好。

现在这个行业个个都在想着怎么搞快钱，一门心思想着怎么上市融资，结果坑了一批批投资者，最重要的是实业严重依赖公司现金流，一不小心可能就会遇见资金危机公司就倒闭了。”

金伟民也正襟危坐，仔细听林峰和李立两人的谈话，这场谈话关系到公司未来的发展方向。

林峰点点头，示意李立继续说下去。

：“公司多元化发展我个人认为应该在金融领域发展，横向可以成立自己的证券公司，纵向建立私募基金，和我们自己的风投部门。