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第27章 领导的考验（第1页）

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领导的考验（领导的考验（第22页）刚才杨文晴在吃凉面的时候，不小心洒了一些油渍在办公桌上，还洒了好几滴在地上。

虽然这些油渍很细微，不仔细看都看不到。

但是，作为秘书，必须得明察秋毫。

领导的办公室，必须得一尘不染！

于是，秦授立马去找来了抹布，还有拖把，把办公室打扫得干干净净的，把杨文晴的办公桌，也给擦干净了。

因为空气中还残留着凉面的味道，秦授又去拿来了空气清新剂，喷了一喷。

一通操作搞完，杨文晴感觉办公室一下子就舒服了不少。

凉面的味道没了，办公桌和地面也都干干净净了。

干净整洁的环境，更能让人心生愉悦。

杨文晴必须在心里承认，秦授确实是个专业的秘书。

从给自己送晚餐，到收拾办公室，他都是埋着头在做事，一句话都没说。

而且，他不管是抹桌子，还是拖地，都没有发出一丁点儿的声音。

就算自己正在办公，都不会被他打搅到分毫。

领导最喜欢的，不就是这样的秘书吗？默默做事，把领导的一切，都给安排得舒舒服服的。

省心！

把秘书该做的工作，全都做完了之后，秦授关上了办公室的门，走到了杨文晴跟前，站得笔挺，就像一根立着的标枪一般。

“杨书记，我有个工作需要跟您汇报！”

杨文晴指了指对面的椅子，命令道：“坐下说。”

“是。”

秦授坐下了。

然后，他把提前准备好的名单，给杨文晴递了过去。

杨文晴拿着名单一看，有些疑惑，问：“这是什么？”

“鸡公河水电站的人员太过冗赘，有正式编制的，都有一百多号人。

算上临时工，得有四五百号人。

最奇葩的是，就连保卫处的保安，都有大几十个人。

一个小小的水电站，别说还没有投入运营。

就算是投入运营了，也要不了这么多的人。

所以，作为站长，为了节省鸡公河水电站的开销，我想裁员！”

裁员？这正是杨文晴想要干的事。

在来长乐县之前，萧月就跟杨文晴汇报过。

虽然长乐县是个贫困县，但财政供养的人数，不管是正式编制的，还是临时工，数量远比同体量的县城，要多得多！

长乐县这些臃肿的机构，要是不进行裁撤，经济是永远都发展不起来的。

“裁员总需要一个理由吧？你的理由是什么？”

杨文晴问。

“鸡公河水电站的这些事业编的人员，大部分都不是考进来的，都是走后门进来的。

所以，我想对所有在编人员，还有临时工，进行摸排调查。

凡是通过搞关系，走后门进来的，全部清退！

并且，对于那些开后门的，涉嫌了贪污受贿的干部，该让纪委介入，就得让纪委介入！

我的原则是，凭着真本事进入鸡公河水电站的，确实是有用的人才，给他们提高待遇。

对于那些用不正当手段，混进队伍里骗吃骗喝的，一律开除！”

“你是鸡公河水电站的站长，要留下谁，要开除谁，是你的权力！

但是，在行使权力的时候，必须得合法合规！”

杨文晴表明了态度，她很想要看看，秦授到底有没有本事，能把鸡公河水电站的冗赘人员给裁了？“是！

杨书记！”

秦授要的，就是杨文晴对他的许可。

只要杨书记许可他干，那他就可以放手去干！