书墨楼

手机浏览器扫描二维码访问

35（第1页）

&esp;&esp;app真的抽抽抽

&esp;&esp;第025章

&esp;&esp;“这次召集大家来开会，也就是简单说一下从现在到期末考试期间，大家需要注意些什么内容，以及假期补课各个老师的分工。

&esp;&esp;“从各个系统上报的任务进度来看，大家这学期都完成得不错。

&esp;&esp;“现在期末考试临近，是非常关键的时候。

来补习的很多孩子，他们不是真的基础很差，不爱学习，导致自己成绩差，而是面对重要考试自己心态不够好，抗压能力不行。”

&esp;&esp;“有的孩子更加特殊，总是会因为各种原因在重要考试上出现失误。”

&esp;&esp;“这就需要各位老师自己多下功夫，针对性的锻炼学生的抗压能力。

&esp;&esp;“这学期最特殊的学生野比大雄，潮田老师要多费心了。”

上条中介对潮田渚特意嘱咐一句。

&esp;&esp;潮田渚想问问到底是怎么个特殊法，上条中介就先对渚示意会后再说。

&esp;&esp;渚只能按捺住自己问个究竟的想法，让会议进行下去。

&esp;&esp;“一些特殊情况会后我会一一约谈各位老师，不用着急。

&esp;&esp;“在这周末的时候，这边校区会安排一场期末模拟考试，先看看学生们的考场反应。

&esp;&esp;“各位外出上门补习的老师也记得通知学生到校来，我们安排好了考试的教室，以及学生的考号。”

上条中介说到这里，让助理把安排的考试所需的东西按照密封袋上的名字，一一对照发给各位老师。

&esp;&esp;“生源的事情，各位老师不需要费心，我们有专业人员进行宣传。

我知道有些老

，上条中介说话可是算数的，在场的新老师们都松了口气。

&esp;&esp;面试本来就严苛，过了这道关，要是还要看什么绩效，还要加班什么的……那还真不如去普通的学校里面待着。

最起码偷懒什么的机会更容易找些，还更轻松一点。

&esp;&esp;不过tooyoungtoosiple的老师们还不太清楚，即使学校没有明面上的指标考核绩效，但系统的存在，却让他们的所作所为都无所遁形。

&esp;&esp;开会开到这里，该说的都说清楚了，上条中介也就不多嘴，让各位散会，剩余一些照顾特殊孩子的老师留了下来。

&esp;&esp;上条中介先和潮田渚谈，对于野比大雄，上条中介的了解绝对不比渚更少。

&esp;&esp;“你做的很好，比我想的要好太多了。”

上条中介亲自给潮田渚泡了茶，“机构里有太多的老师依赖系统，像你一样依靠自身的能力教育学生的老师，已经是寥寥无几。

&esp;&esp;“越来越多的老师因为过分依赖系统，导致系统颁布的任务也越来越难。

不过只要不是严重违反教学原则，道德法律，最多也就是辞退。

&esp;&esp;“再多，也就只是让我多几分可惜。”

&esp;&esp;渚不知道说什么好，低着头喝茶。

&esp;&esp;上条中介的话让他想起了096说过，严重违反规则道德法律的人会受到系统惩罚。

到底是什么惩罚，他也没问清楚……但想想这应该不是什么好事。

&esp;&esp;回去以后还是得问清楚才是。

&esp;&esp;“这些都不是什么重要的事情，我办立这家机构起，也只发生过3起这样的惩罚。

&esp;&esp;“愿意成为老师的人，始终有份自身职业带来的责任感和神圣感，会破坏这样的感觉的人，那是

!