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第六十四章 多重手段（第1页）

，，！

多重手段（多重手段（第22页）在这个计划书上，全职跑腿不叫全职跑腿了，而叫万事达精英。

就这精英两个字，就让许多人觉得赏心悦目。

在许多人的认知里，跑腿那完全就是最底层的工种，跟苦力什么的是一样的。

而在陈天和的计划书里，他们全部被称为了精英，虽然花里胡哨，但是真给人一种自己不再是底层了的感觉。

万事达精英可享受多重福利，比如工资当日结算，比如保险等，同时，工作室每个月都将拿出利润的百分之十作为奖金，按照单量的多少来分发给万事达精英。

也就是说，万事达的利润越高，他们这些万事达精英可以分到的红利就更多。

单单这一点就让许多人为之心动。

另外，如果你加入万事达成为万事达精英，万事达会在一个月内帮你要回你被原来工作室扣押的工资，如果要不回，万事达将为你垫付这一个月工资。

这一点更让这些全职跑腿心动，对于他们来说，跳槽最大的阻碍就是他们压在跑腿工作室的一个月工资了，两个跑腿工作室对于离职的全职跑腿，那是要多苛刻有多苛刻，基本上都得压上半年才会把工资的尾款结算出去。

如果是跳槽，那就别想要那一个月工资了。

而一旦他们加入万事达，成为万事达精英，那只要一个月时间，他们就必然能拿到被压的一个月工资，这简直不要太爽。

以上这些是福利的主要内容，另外还有七七八八一些小福利，不过大家已经不看在眼里了，毕竟这么高的福利摆在面前，谁还会去关注那些小福利。

不过，万事达的福利好，规矩也多，基本上就是约束你要准时准点完成跑腿任务，不能随意跳槽之类的。

“以上这些，是工作室创建初始，针对你们的特别优待，只有你们能享受，目前我打算招纳核心跑腿五十名，人满即止，有想法的可以联系我。”

陈天和给自己加的那六十几个全职跑腿发去了消息，然后就开始等待。

不到十秒钟，第一个回复就过来了。

“陈总，我跟你干！

！”

然后第二个，第四个回复接二连三过来。

“陈总，啥时候签合同？”

“陈总，带我飞啊！”