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第三十三章 新狗粮3000字大章（第1页）

“对，朱厂长的责任是不能逃避的。

不过他给我发这份报告时，也承认了他有管理责任的。

但是他指出杨总工的失职也不能放过。”

禾旷很公允的说。

卢阳华心里更生气了，朱宏硕是自己下台也要拉一个垫背的。

“旷少，那您的意思是？”

卢阳华看着貌似什么都没做的禾旷，突然觉得自己有点看不透这个少爷了。

他之前查到禾旷给动物救援站捐款了一大笔，以为其实匿名信就是和救援站有关的人发的。

禾旷说他会处理匿名信，其实也就是花钱保平安了——虽然名义上是做善事，实际还是接受了对方的敲诈。

他以为禾旷是个软弱的人，会轻易就相信他提供的报告，但没想到禾旷不知何时，已经和朱宏硕也搭上线了。

“卢经理，我当然是希望在不影响工厂今后发展的前提下，秉公处理了。”

“好的，我知道了。”

卢阳华知道禾旷是想各打五十大板，但并不把朱厂长打死了，毕竟一次并没有太大影响的污染排放事故，也不能就把一个厂长赶出厂子。

最终调查团给出的处罚意见是，厂长朱宏硕和总工杨建章被降职处理，扣发当年绩效奖金，技术员杨嘉志被开除。

肉联厂由原来的副厂长升任为厂长。

至于朱宏硕和杨建章，对他们调整后的岗位和待遇是否满意，那就不是禾旷关心的范畴了。

禾旷只是在调查团的处理意见后，加入了三个要求：

一是给他名下的所有企业，引入第三方安全和环保监控机构，进行更严格的安全和环保监督。

二是他会聘用独立的会计事务所，以后帮他管理企业财务。

三是由卢阳华安排，请环评专家对他名下的工厂企业重新做环境影响评价方案，评估下现有的工厂环保设施是否能长期有效，有没有需要改进的隐患。

如果有必要的话，及时启动工厂的环保改造项目。

收到禾旷的这三个要求，卢阳华确实服气了。

无论是禾旷自己想到的这些要求，还是禾旷背后有人给他提醒了这些方面，卢阳华都对禾旷刮目相看了。

禾旷并没有安排他自己的亲信到企业里，看起来也不打算以后干涉集团以后的生产管理。

但第三方监控安全环保、独立财会、重新环评，从这几方面下手，禾旷就可以把他手下企业的情况全部掌握了。

果然是禾氏家族原来继承人的有利竞争者。

卢阳华看得出禾旷不是个有很大控制欲望的人，他并不想深入插手现有的禾氏食品工厂管理，比如扩大生产规模，改良食物品种，或者打造一个独立于“禾氏”

的，属于旷少自己的个人品牌。