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第八章借古说今（第5页）

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“这个故事倒是蛮有趣的，任厂长，你的知识挺丰富呀。”

苏战由衷地赞叹。

“故事是蛮有趣，但是，你明白其中的道理吗？”

任营岩问。

“明白了，不就是说我们工人不好好干活和领导们大吃大喝一球样吗，哈哈－－－－－”

苏战笑的很畅快，他从心底真正认识到了自己的错误。

“好，小苏，我要听的，就是你这句话！”

任营岩笑着说，“既然你认识到错误了，我就再送你一句话。”

“你说吧，我就爱听你说的话。”

苏战应答的很爽快。

“这句话不是我说的，是毛主席说的。”

任营岩说。

“毛主席怎么说的？”

苏战好奇地问。

“世界上怕就怕认真两字，我们共产党人就最讲认真。”

任营岩一字一板地说，说完后又加上了自己的理解：“毛主席的这句话，不仅仅是讲给党内人士听得，而是对所有的人都适用，你想想，小苏，你还这么年轻，今后的路还很长，要立业，要成家，如果你现在对自己安身立命的工作都不认真，都做不好，今后你靠什么去立业、去成家？做不好事情的人，同样也做不好人，难道你就心甘情愿一辈子当个不称职的筛选工吗？”

任营岩说着说着还真的激动起来，声调也越来越高，尤其是最后这句“难道你就心甘情愿一辈子当个不称职的筛选工吗？”

简直就像扇了苏战脸上一巴掌。

苏战也被任营岩的情绪感染了，他从椅子上站起来，紧紧盯着任营岩的眼睛大声说：“放心吧，任厂长，我苏战不是个孬种，从今往后，你就看我的行动吧，做不成一个称职的好工人，我就不是爹娘养的！”

“好，我相信你。”

任营岩鼓励道。

看到谈话的目的已经达到，任营岩也就不准备再多说了，“小苏啊，我一会儿约了几个车间主任谈工作，没有时间和你再多说了，不过先给你透漏一下，我要和他们谈的，就是车间的现场管理，我准备在车间推行一种现代化的现场管理方法，叫6S管理法，能不能推行好，关键是看你们工人能不能配合好，希望推行的时候，你能带个好头，行吗？”

“没问题，我长这么大，还没有谁把做事做人的道理给我讲的这么明白，你是第一个，我服，你说吧，要我怎么做？”

苏战答应的很痛快。

“是这样，我马上会让办公室把6S管理法打印成册，一打印好，我就先送你一份，你先把它吃透，看不懂的地方可以直接找我来问，其他要你做的事，等实施6S法的时候，我会告诉你。”

任营岩非常清楚，推行一种新的管理方法，下面的人肯定会七嘴八舌，说什么的都有，他想通过苏战这个渠道，听到下面最真实的想法，但是这种做耳目的事，现在给苏战说还有点过早。

苏战还再想说点什么，可是外面传来了敲门声，他也就知趣地打住了。

“小苏，我俩今天就谈到这里，你刚下夜班，快点回去休息吧。”

任营岩体贴地说。