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第四十一章 人尽其能（第2页）

“恭敬不如从命，就按你说的，以后私下场合，我就和以前一样，称呼你营岩吧。”

候乘道感到任营岩没有把自己当外人看，心里轻松了很多。

“这样最好。

说说吧，你想跟我谈什么问题？”

任营岩问。

“营岩啊，你知道我在职代会上提出了厂里中层领导干部的任免权限问题，但是你可能不知道，我提这个问题，顶了多大的压力呀？”

候乘道深有感触地说。

“什么具体压力我不清楚，但你提的这个问题既敏感又尖锐，肯定有人不愿意听到，对吧？”

任营岩揣摩着问侯乘道。

“你猜得不错。”

侯乘道肯定了任营岩的猜测后说：“开职代会前，王书记特地召集我们几个中干开会，会上他特别强调，让我们在职代会上不要提中层干部的管理问题；他说这些干部归党委管理，不属厂长的权利范围，提出来就把问题搞复杂了。”

“他说这些话一点也不奇怪，一个单位三个大权，人权、财权、物权，哪个当领导的会轻言放弃呢？”

任营岩分析说。

“奇怪地是王书记怎么后来又改变了态度，支持厂长对行政系统中干的所有任免决定呢？”

侯乘道不解地问。

“这也不奇怪，我打电话问过市委组织部了，行政系统中干的任免权交给我，是庞代市长的指示，组织部和局党组已经通知过王书记了。”

任营岩解释说。

“原来是这么回事情啊，我明白了。”

侯乘道恍然大悟。

“这个权限虽说是明确了，但是在具体问题上恐怕不会是那么简单，你说是吧？”

任营岩启发侯乘道。

“那是自然，以王书记的性格，是不会轻言放弃的，我想对你说的就是这个意思。”

侯乘道担心地说。

“你的担心有道理，其实权限只是个表面东西，隐藏在后面的是利益之争，任何改革，都会触及到既得利益者的要害，这就是历史上每一次改革，都会遇到巨大阻力的根本原因所在！”

任营岩把这个问题看得很透彻。

“你这话是说到根子上了，我也看过一些历史书，像商鞅变法时的‘废井田开阡陌’，就是废除落后的奴隶主土地所有制，实行新兴地主阶级的土地所有制，虽然民富国强了，但是由于损害了奴隶主的利益，变法遇到很大的阻力，最后这些奴隶主复辟后，就把商鞅车裂了。”

侯乘道说完又补充了一句，“看来当个改革者，是要付出巨大的代价呀！”

“你说的这句话有一定的道理，现在社会上就有一种说法，‘改革者都没有好下场’；不过我倒是不这么认为，你想一下，商鞅几千年后还能在世上留名，不就是因为他是个改革家吗？他人虽然被车裂了，但是他的改革思想、改革措施，还是被秦国以及许多国家采纳，而且秦始皇之所以能平定天下，实现一统，基础还在于商鞅变法，这也是史学家们的共识；像商鞅这样流芳百世的改革家，中国历史上也是屈指可数，大丈夫立世，当能如此，死亦足以！”

任营岩说着说着，竟然激动起来。

“想不到你在官场呆了这么多年，还能保持这种英雄情结啊！”

侯乘道由衷地佩服道。

“也谈不上是什么英雄情结，我只是坚持一种做人的道理，就是有舍才有得；你仔细想想，我们的祖先发明‘舍得’这个词，多么有哲理，‘舍得’、‘舍得’，有舍才有得，这就是辩证法呀。”