书墨楼

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第29章 内部邮件（第1页）

，，！

内部邮件（内部邮件（。

发布日期就是今天。

尽管早有心理准备，亲眼看到这封盖着董事会大印的正式公告，陈让的心跳还是不由自主地加快了。

板上钉钉了。

赵鼎坤，完了。

他关掉这封邮件，点开第二封，来自星辉传媒人事行政部。

标题：「关于刘明海同志停职接受调查的通知」内容同样简短：“因公司内部管理需要，经研究决定，即日起暂停刘明海同志市场部总监职务，配合集团相关部门调查。

在此期间，市场部工作暂由部门副总监赵长河同志主持。

特此通知。”

刘明海也被停职了！

而且，接替他主持工作的，是副总监赵长河。

陈让对这个赵副总监有点印象，是个年近五十、性格温和、在部门里存在感不强的老好人，以前一直被刘明海压着。

让他主持工作，恐怕只是个过渡，也说明集团（或者说沈确）对市场部有新的安排。

第三封邮件，还是人事行政部发的，是一则「人事任命公示」。

“经研究，拟聘任陈让同志为市场部总监助理（主持工作）。

现予以公示，公示期三天。

公示期间，如有异议，可向人事行政部或集团监察部反映。

联系人：……”

陈让的目光定在“陈让同志”

和“市场部总监助理（主持工作）”

这几个字上，瞳孔微微收缩。

总监助理，主持工作。

这意味着，在刘明海被停职、新的总监到位之前，他将实际负责市场部的全面工作。

虽然只是“助理”

，但加了“主持工作”

，权力和职责就完全不同了。

这是一个巨大的跨越，从一个代理主管，直接跃升为实际上的部门负责人。

而且，是“公示”

。

这通常是正式任命前的程序，只要公示期无人提出有效异议，任命就将生效。

沈确的动作，比他想象的还要快，还要……慷慨。