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第一卷雪原绝境求生 第072章都想捡便宜（第1页）

第072章

“正是这个道理。”

成思行笑道“咱们还要设立晋升通道，民部分设车、衡长、营长三级制度，车长享受每天基础十二点积分，衡长享受每天二十点积分，副衡长十五点，营直长享受每天五十点积分，副直长四十点！”

“护卫营士兵每天基础点是十点，队长是十五点，副队长十二点，哨长三十点，副哨长二十点，营把总每天五十点，副把总四十点！

今后无论是民部提拔车长、或衡长、直长全部从积分高，能力强的人中选拔。

无论出身，只看贡献。”

罗世明已经开始在心中计算，若按这个制度，无需立即支付大量现银。

民部之人凭积分兑换物资，实际上是用他们的劳动成果换取财物。

而堡中物资的定价权在成思行手中，可保持收支平衡。

“堡主，初期可能会有些混乱，需要精细的记账和管理。”

罗世明提醒道“这样会增加各车长、衡长的管理难度！”

“所以需要成立一个积分司。”

成思行道“世明，你兼任积分司首任执事，抽调识文断字，精于计算之人，尽快制定出各类工作的积分标准，物资兑换比例。

要公平，要透明，账目每月公示。”

“属下领命！”

成思行环视众人道“诸位，乱世之中，人心最是难得，我们要建立的，不是一个靠恐惧和施舍维持的寨子，而是一个让每个人都能看到希望，愿意为之奋斗的家园。

贡献积分制只是开始，未来若条件允许，我还要推行授田制、学堂制、养老制，让怀仁堡实至名归，成为这乱世中真正的乐土！”

“愿随堡主，共建家园！”

众人齐声应诺，眼中闪烁着兴奋的光芒，这个光芒叫希望。

会议继续进行，商量积分制的具体细节，到了晚上，工作结束，又进行扩大会议，将护卫营队长以上级别，以及民部车长以上级别的所有人都参加会议。

现在怀仁堂基层车长就多达两百四十七人，当然算上衡长二十四人，营直长四人，再加上罗世明、张猛身边的助手，民部实际参加人数将近两百八十人。

护卫营的人数也不少，共计四局六哨共有九十二个队，加上副队长一百八十四人，算是哨长二十二人，副哨长二十二人，总人数五百多人。

也幸亏黑虎寨的聚义厅居然大，五百多人涌进议事厅，虽然拥挤，但勉强还能站下来，积分制关系着所有人的利益。

大家针对积分制的获取和奖励，都不约而同的发表自己的看法，经过激烈的讨论，差不多大半夜的时间，总算讨论出积分制的考核标准。

与此同时，为了方便管理，怀仁堡最高管理机构也正式建立，不出意外，所有人把堡主府作为最高管理机构。

堡主府设立综合行政办公室，负责执行怀仁堡城主府的命令，政策、方针，公布、落实，财务管理、后勤保障等工作，由罗世明担任综合行政办公室主任，成孟娘、张猛、向虎、张朝、刘文秀分别担心副主任。

综合行政办公室下辖六科，分别是人力资源科、民政事务科、积分管理科、工坊事务管理科，军务管理科、营田事务科。

同时任命，罗世明担任积分科科长，兼任工坊事务科科长，张朝担任工务科副科长。

向虎担任军务科科长，刘文秀担任营田事务科科长，张猛担任人力资源科科长，并兼任民政事务科科长。

没有更好的办法，现在怀仁堡人才不多，只能搭起这个草台班子、

翌日一大早，成思行颁布怀仁堂堡主府第一号命令，即日起试行《怀仁堡贡献积分制》，并且将这个积分制试行办法，张贴在集体食堂和堡主府议事厅外面的墙上。

成思行站在高台上，当众宣布了怀仁堡贡献积分制试行三个月，起初人们还有些困惑，但当他们弄明白，多干活就能多挣积分。

积分能换实实在在的东西，攒够积分还能成为正式成员享受月饷，整个怀仁堡瞬间就沸腾了。

其实并不是所有人，都有像周细花那样想拼命为自己的孩子拼一个未来，大部分人其实都是懦弱的，他们没有勇气拿起刀枪。

让他们干活，可以挣一口吃的，他们其实并不像成思行担忧的那样，会反抗怀仁堡，甚至是背叛。