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第五十七章：培养班底（第1页）

当天下午，陈当归给杨守康施针之后，杨守康便回了夏氏集团。

陈当归现在还没有就双方的合作提出什么要求，所以杨守康暂时还是与夏氏集团继续洽谈合作事宜。

这本就是杨守康跟夏先进一起回北海市的目的。

到了晚上，陈当归去接夏晚歌下班。

可以看得出，夏晚歌今天的精神很疲倦。

虽然因为东海集团那三份合同，以及被老太太从夏长龙手中夺回来的几份合同，夏晚歌在夏家地位大涨，但同时负责这么多合同，足以让夏晚歌心神俱疲。

“你一个人忙不过来的。”

陈当归看了一眼精疲力竭的夏晚歌，劝道：“你现在要做的是培养自己的班底，如果整个业务部都能为你所用，如臂使指，那你将能够轻松很多。

御力之道为下，御人之道为上。”

夏晚歌点了点头，表示认同，但又叹了口气，道：“你说的我都懂，但是业务部的副总是夏长龙的人，里面很多人也都忌惮夏先进父子二人，对我下达的普通命令都做不到令行禁止，更不要说死心塌地地跟着我了。”

“而且……”

夏晚歌眉宇间忽然又流露出些许愁容，道：“等大伯与杨总达成深度合作关系，夏家的重心就会偏向京城那边，我负责的三份东海集团合同，就没有之前那么重要的。

人往高处走，夏家也是如此。”

“这点你不用担心。”

陈当归微微一笑，道：“你现在把全部心思放在培养自己的班底上。

下面的人控制不住，那就培养出几个头目来压他们，就像夏长龙当初培养王秀兰来压你一样。

这一点，我想你比我懂，主管与副主管的位置，不是还空着呢吗？”

听到这话，夏晚歌先是蹙了蹙眉，很快，眉头就舒展开来，眼睛也明亮起来。

她是个聪明的女人，很快就琢磨透了陈当归的意思。

只要主管与副主管是她一手提拔上来的，有两个主管在下面顶着，她这个老总在上面压着，就算副总是夏长龙的人，也掀不起浪花来。

从这个角度入手，自然能培养出属于自己的班底。

陈当归继续道：“而且京城那边的事情你不用担心，夏家的亲家不是京城黄家吗，夏家向京城发展是迟早的事，但不会太早。

目前东海集团的合同依旧是重中之重，这条路用心走下去，不愁没机会当上副总经理。”

副总经理！

听到这四个字，夏晚歌的身体忽然一颤，激动起来。

她父亲生前，便是夏氏集团的副总经理。

父亲去世之后，她在夏家的地位一落千丈，副总经理的职位也被夏长龙抢了去。

这是夏晚歌心中一直没有解开的心结与恨。

如果她能爬上父亲当年的职位，就算日后夏长龙真当上了继承人，乃至夏家的家主，她也无悔了。