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第99章 施工队的组建（第1页）

第99章：施工队的组建

手机震动的时候，我正踩在老街七号院门口的水泥沿上，风把西装下摆掀起来一角。

银行到账的提示跳出来，五千万，一个不少。

我没多看，锁了屏就往工地走。

张明跟在后面，一路念叨：“建材陈老板那边真不先联系？他说过两天报价单能出。”

“不急。”

我说，“钱得花在刀刃上，现在最缺的不是材料，是人。”

工地铁门哗啦一拉，眼前二十来个工人散在院子里，有的蹲墙角抽烟，有的拿扳手敲铁皮当凳子坐，工具箱敞着口，电缆线拖在地上像死蛇。

没人穿工服，安全帽颜色都不统一，红的黄的灰的，戴得歪七扭八。

我扫了一圈，转身问老赵：“就这些人？”

老赵赶紧凑过来，赔着笑：“李总，这已经算凑齐了。

现在招工难啊，大公司包吃住、买社保、月结工资，咱们这种项目，人家一听是小开发商，转身就走。”

“所以你就凑些零工，凑合干？”

我语气没抬，但话扎人。

他搓着手：“也不是凑合……都是熟脸，干活实在。”

我弯腰捡起一根生锈的钢筋，掂了掂：“实在？这料放这儿三天了都没人收，现场连个分类堆放区都没有。

你让工人怎么实在？”

老赵没吭声。

我掏出手机，拨通张明：“你现在不去建材市场，去市职校就业办。

找招生就业科王主任，就说我们‘哲远建设’要招施工员，贴招聘启事。”

张明愣了下：“现在？”

“对，现在。”

我说，“工资比市场高百分之三十起步，电工、焊工这些技术岗再加津贴。

另外设个‘月度最佳工人’奖，奖金五千，月底验收合格当场发红包。”

他反应过来：“直接现金？”

“对，当众发。”

我说，“别搞什么打卡积分、年底评优，工人要的是看得见的好处。”

我又补一句：“横幅做起来，‘哲远建设’四个字要大，底下写一行：品质筑基，匠心同行。

明天上午必须挂上。”

电话挂了，老赵还在边上站着，一脸犹豫：“李总，这么搞……成本太高了。

咱们活还没正式开工，先烧人力，万一……”

“万一什么？”

我看他，“万一干不完？还是怕钱打水漂？”

他讪笑：“我是怕您投入太大，回不来本。”

我指着旁边一栋三层老楼：“看见那栋没？按现在的队伍，三个生手拆一层得十天，还容易出事。

一个熟练工带队，三天搞定，不出差错。

时间就是钱，事故更是钱。”

我顿了顿：“我们不是包工头，是做运营的。

房子要翻新，品牌也要立起来。

从第一块砖开始，就得有规矩。”